2013年隨著經濟社會的快速變化,社會分配方式日益多樣化,穩(wěn)定職工隊伍顯得尤為重要,所以公司對各個項目的管理也提出了新的要求。要求項目負責人,不僅要關心員工的工作,更要關心員工的生活。面對新形勢新任務新要求,我公司始終把關心職工的工作和生活、穩(wěn)定隊伍作為促進安保事業(yè)的發(fā)展的一項重要事情來抓。
2013年12月初我司駐339影視文化廣場安全服務項目部負責人陳方銀與保安員蔡良偉的一次溝通交流中,蔡良偉無意的說出了自己大半年來的傷痛。2013年3月25日晚23點10分,他的家中不幸遭遇了火災,四間房屋、衣服、糧食等都被大火無情吞噬,其岳父也在火災中被燒傷,這場火災對于家境困難的蔡良偉來說無疑是雪上加霜。蔡良偉迅速安頓好家中事情后,毅然回到了自己的工作崗位上,工作中一直任勞任怨,積極完成上級安排的任務,展示了一個合格保安員的風采。但此事他對同事及領導卻只字未提,他默默的承受著這場火災帶給他的傷痛,也用自己的雙手一點一點的修復自己的家園,直到此次的談話他才說出來。得知此事后項目負責人陳方銀立即將事情原委將上報給了公司相關領導。
火災無情,威振有愛,得知此情后,公司黨委書記兼安保部經理唐道勇,受孫斌總經理的委托,第一時間向蔡良偉同志了解其家中災后重建情況并進行慰問及心里疏導,同時工會主席陳明慧,立即派工會相關負責人了解情況,在核實情況后,本著特事特辦、急事急辦的原則,對蔡良偉同志進行了緊急救助,并加大了對其的幫扶力度。
2013年12月27日,公司工會主席陳明慧親自將2000元的愛心款交予蔡良偉,告訴他要相信困難只是暫時的,公司會全力幫助他們渡過難關。蔡良偉聽到后忍不住熱淚奪眶而出,連聲道謝,他堅定地保證今后一定努力工作,回報公司。
每一位員工都是公司的一部分,不管誰有困難,公司一定會盡力幫他解決;公司的行動再一次充分印證了威振是諧溫暖的大家庭,是每位威振成員堅強的后盾與力量的源泉。