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     四川威振保安服務(wù)有限公司與農(nóng)行四川分行營業(yè)部于6月19日上午召開了本年度第一次保安工作聯(lián)席會。公司董事長孫斌，農(nóng)行四川省分行營業(yè)部安全保衛(wèi)部魏勇總經(jīng)理出席會議，農(nóng)行青白江支行、金堂支行、西區(qū)支行、彭州支行、新都支行五個支行分管保安工作的副行長、保衛(wèi)科主任，我公司農(nóng)行項目部負責人參加了此次會議。
     四川威振保安服務(wù)有限公司與農(nóng)行四川分行營業(yè)部于6月19日上午召開了本年度第一次保安工作聯(lián)席會。公司董事長孫斌，農(nóng)行四川省分行營業(yè)部安全保衛(wèi)部魏勇總經(jīng)理出席會議，農(nóng)行青白江支行、金堂支行、西區(qū)支行、彭州支行、新都支行五個支行分管保安工作的副行長、保衛(wèi)科主任，我公司農(nóng)行項目部負責人參加了此次會議。
    會議就如何加強公司與客戶單位的溝通聯(lián)系，我公司下一步工作重點等內(nèi)容進行了交流。五個支行負責人對我公司服務(wù)表示很滿意，同時針對每個支行的不同情況，分別對我司以后的工作提出了寶貴的意見和建議。魏勇總經(jīng)理 對我公司工作給予了高度評價和肯定，贊揚我司在應(yīng)急組織方面的能力較強、服務(wù)質(zhì)量好， 在與農(nóng)行四川分行合作的1年多時間里從未出現(xiàn)過一起大問題，偶爾一些小問題都及時得到了妥善解決。
    公司董事長孫斌就我公司下一步工作重點進行了梳理，從六個方面對工作提出了要求。一是加強與客戶單位溝通聯(lián)系工作。公司與客戶單位形成長期聯(lián)系機制，同時進行不定期溝通，第一時間掌握客戶單位的需求。二是加強人員管理工作。對于人員的調(diào)配及時上報給各支行、營業(yè)網(wǎng)點主要負責人，完善調(diào)配手續(xù)，做到信息及時互通。三是加強隊員培訓工作。開展定期、不定期隊員專業(yè)技能培訓。針對農(nóng)行企業(yè)文化制定相應(yīng)的培訓方案。四是做好隊員換裝工作。公司嚴格按照公安機關(guān)的要求和省農(nóng)行的規(guī)定，對未換裝的保安隊員進行清理并組織開展換裝工作。五是做好監(jiān)督檢查工作。公司片區(qū)負責人要盡可能多到各支行、網(wǎng)點對保安隊員的工作進行抽查、暗訪，要善于發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，堅決不能因為發(fā)現(xiàn)問題不及時、 處理不妥當給客戶單位和公司造成不必要的損失。 六是做好隊員的人文關(guān)懷工作。 要讓隊員感受到公司大家庭的溫暖， 讓隊員們在四川威振保安服務(wù)有限公司工作有歸屬感和踏實感。
     隨著孫總的講話結(jié)束，聯(lián)席會議圓滿結(jié)束。